{"id":16271,"date":"2026-07-10T11:55:33","date_gmt":"2026-07-10T09:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/onload.reinhausen.com\/de\/?p=16271"},"modified":"2026-07-10T11:55:34","modified_gmt":"2026-07-10T09:55:34","slug":"50-jahre-trainingscenter-reinhausen-vom-werkstattwissen-zur-globalen-lernwelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onload.reinhausen.com\/de\/07-2026\/50-jahre-trainingscenter-reinhausen-vom-werkstattwissen-zur-globalen-lernwelt\/","title":{"rendered":"Vom Werk\u00adstatt\u00adwissen zur globalen Lern\u00adwelt"},"content":{"rendered":"\n
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Ein vergilbter Bier\u00adde\u00adckel zeugt vom ersten Kunden-Trai\u00adning \u2013 damals, 1976 in Regens\u00adburg. An diesem Juli-Tag, so erz\u00e4hlt man sich, hat ein Mitar\u00adbeiter von Rein\u00adhausen wich\u00adtiges tech\u00adni\u00adsches Wissen und Kompe\u00adtenzen weiter\u00adge\u00adgeben. Ein Kunde schrieb daraufhin ein paar Zeilen des Dankes nieder. Dieser Beweis ist noch heute in einer kleinen Vitrine mit gl\u00e4sernem Deckel im Regens\u00adburger Trai\u00adnings\u00adcenter zu finden. <\/p>\n\n\n\n

Der Name dieses Mitar\u00adbei\u00adters: Manfred B\u00f6hm. Er war damals Service\u00adtech\u00adniker und orga\u00adni\u00adsierte vor rund 50 Jahren in Eigen\u00adin\u00aditia\u00adtive ein paar Wider\u00adstands\u00adschnell\u00adschalter der Typen OILTAP\u00ae<\/sup> C, D und F aus der Produk\u00adtion, damit er und seine Kollegen in Wartungs\u00adfragen fit bleiben und lernen konnten, im Feld die rich\u00adtigen Entschei\u00addungen zu treffen. Daf\u00fcr nutzten sie die Pausen zwischen den Eins\u00e4tzen bei den Kunden.<\/p>\n\n\n

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Auf dem Bier\u00adde\u00adckel hat sich vor 50 Jahren ein Kunde f\u00fcr das erste Trai\u00adning bei Rein\u00adhausen bedankt. Der Beginn einer Erfolgs\u00adge\u00adschichte.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Damals stand ihnen nur eine Ecke in der Montage zur Verf\u00fc\u00adgung, um an den Schal\u00adtern zu schrauben. Bald inter\u00ades\u00adsierten sich auch Kunden daf\u00fcr, tech\u00adni\u00adsche Details und die Funk\u00adti\u00adons\u00adweise der Schalter zu erlernen. Und so ist die Idee entstanden, ein profes\u00adsio\u00adnelles Trai\u00adnings\u00adcenter einzu\u00adrichten. <\/p>\n\n\n\n

Einmal, um die eigenen Service\u00adtech\u00adniker konti\u00adnu\u00adier\u00adlich zu schulen und um welt\u00adweit einen einheit\u00adli\u00adchen hohen Wartungs- und Service\u00adstan\u00addard sicher\u00adzu\u00adstellen. Zum anderen, um Kunden die M\u00f6glich\u00adkeit zu geben, ihr eigenes Service\u00adper\u00adsonal fort\u00adzu\u00adbilden, damit sie die komplexen Produkte und L\u00f6sungen besser verstehen und sicher einsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Expo\u00adnate auf rund 1.000 m2<\/sup><\/h2>\n\n\n\n

Heute stehen am Produk\u00adti\u00adons\u00adstandort im Regens\u00adburger Orts\u00adteil Hasl\u00adbach auf nahezu 1.000 Quadrat\u00adme\u00adtern mehr als 300 Expo\u00adnate als \u00dcbungs\u00adob\u00adjekte f\u00fcr die praxis\u00adnahen Trai\u00adnings beisammen. Neben s\u00e4mt\u00adli\u00adchen Schal\u00adter\u00adtypen, gr\u00f6\u00df\u00adten\u00adteils aus dem vergan\u00adgenen Jahr\u00adhun\u00addert, gibt es auch Motor\u00adan\u00adtriebe, elek\u00adtro\u00adni\u00adsche Produkte und Trafos. Auch ein Film\u00adstudio f\u00fcr Video-Lern\u00adin\u00adhalte sowie ein Webstudio f\u00fcr digi\u00adtale Schu\u00adlungen geh\u00f6ren inzwi\u00adschen dazu.<\/p>\n\n\n\n

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Mehr als 300 Expo\u00adnate stehen in Regens\u00adburg als \u00dcbungs\u00adob\u00adjekte f\u00fcr die praxis\u00adnahen Trai\u00adnings auf zwei Etagen bereit.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Manfred Schaf\u00adhauser kennt jeden Schalter. Hier steht er neben einem Last\u00adstu\u00adfen\u00adschalter, der etwa so alt ist wie er selbst.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

An gro\u00dfen Werk\u00adb\u00e4nken und in verschie\u00addenen Klas\u00adsen\u00adr\u00e4umen k\u00f6nnen gleich\u00adzeitig bis zu sechs Gruppen von Trai\u00adnern vor Ort lernen. Es gibt ein breites Programm verschie\u00addener Kurse f\u00fcr MR-Tech\u00adniker, Service-Partner oder Kunden. Zu Beginn der mehr\u00admo\u00adna\u00adtigen Ausbil\u00addung f\u00fcr MR-Tech\u00adniker steht ein zwei\u00adw\u00f6\u00adchiges Basis\u00adtrai\u00adning, es folgen Trai\u00adnings f\u00fcr die einzelnen Produkte mit Abschluss\u00adpr\u00fc\u00adfung und Zerti\u00adfikat.<\/p>\n\n\n\n

Alle sieben Trainer am Standort haben viele Jahre Berufs\u00ader\u00adfah\u00adrung im Feld gesam\u00admelt. Manfred Schaf\u00adhauser ist einer von ihnen. Seine Ausbil\u00addung zum Betriebs\u00adelek\u00adtriker machte er im Alter von 16 Jahren bei MR. Der heute 63-J\u00e4hrige grinst, wenn er sich erin\u00adnert: \u201eDamals sagte man mir, ich werde im Laufe meines Lebens bestimmt f\u00fcnfmal meinen Beruf wech\u00adseln m\u00fcssen. Ich wei\u00df noch, dass ich nicht auf Anhieb begeis\u00adtert von dieser Aussicht war, doch so kam es.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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\u201eNur, wenn ich selbst genau wei\u00df, was ich tun muss, kann ich es anderen beibringen.\u201c<\/p>\nManfred Schaf\u00adhauser, Trainer<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Nach seiner Ausbil\u00addung entwi\u00adckelte er sich zum Service\u00adtech\u00adniker und war im Auftrag von Rein\u00adhausen 20 Jahre lang auf der ganzen Welt im Einsatz. Dadurch kennt Schaf\u00adhauser so gut wie alle Situa\u00adtionen, in die ein MR-Service\u00adtech\u00adniker kommen kann. 2007 entschied er sich, sein Wissen an andere Service\u00adtech\u00adniker weiter\u00adzu\u00adgeben. \u201eSeitdem fahre ich nicht mehr zu den Kunden, sondern sie kommen zu mir\u201c, sagt Schaf\u00adhauser zufrieden.<\/p>\n\n\n\n

Nun arbeitet er im sieben\u00adk\u00f6p\u00adfigen Trainer-Team im Tages\u00adge\u00adsch\u00e4ft sowie an der Weiter\u00adent\u00adwick\u00adlung des Trai\u00adnings\u00adcen\u00adters mit. Dazu geh\u00f6rt auch, sich selbst weiter\u00adzu\u00adbilden und sich in neue Produkte hinein\u00adzu\u00adfuchsen: \u201eNur, wenn ich selbst genau wei\u00df, was ich tun muss, kann ich es anderen beibringen\u201c, sagt Schaf\u00adhauser.<\/p>\n\n\n\n

Die Nach\u00adfrage ist enorm<\/h2>\n\n\n\n

Die Service-Mann\u00adschaft von Rein\u00adhausen wuchs in den letzten 50 Jahren welt\u00adweit von 22 auf rund 360 Mitar\u00adbeiter. Gleich\u00adzeitig sind viel\u00adf\u00e4l\u00adtige Produkte \u00fcberall auf der Welt in Trans\u00adfor\u00adma\u00adtoren verbaut. Das f\u00fchrt zu einer gro\u00dfen Nach\u00adfrage nach Aus- und Weiter\u00adbil\u00addungen der Fach\u00adkr\u00e4fte. Im deut\u00adschen Trai\u00adnings\u00adcenter ist der Andrang deswegen gro\u00df. Bis Ende dieses Jahres ist jedes Zeit\u00adfenster schon jetzt ausge\u00adbucht.<\/p>\n\n\n\n

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Die MR-Trainer denken sich immer wieder neue Aufga\u00adben\u00adstel\u00adlungen aus, um das Wissen zu vermit\u00adteln und abzu\u00adfragen. Immer auf Augen\u00adh\u00f6he und kolle\u00adgial \u2014   das macht die beson\u00addere Stim\u00admung im Trai\u00adnings\u00adcenter aus.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Die Trai\u00adnees kommen aus der ganzen Welt: Im Trai\u00adnings\u00adcenter Regens\u00adburg h\u00e4ngt eine Welt\u00adkarte, in der die trai\u00adnierten Tech\u00adniker ihre Herkunfts\u00adl\u00e4nder markiert haben. Mitt\u00adler\u00adweile wird in Trai\u00adnings\u00adzen\u00adtren auf f\u00fcnf Konti\u00adnenten nach MR-Stan\u00addards geschult.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Das ist einer der Gr\u00fcnde, warum Rein\u00adhausen die Idee des Trai\u00adnings\u00adcen\u00adters dezen\u00adtra\u00adli\u00adsierte und inter\u00adna\u00adtional ausrollte. Inzwi\u00adschen kann das Wissen in f\u00fcnf weiteren zerti\u00adfi\u00adzierten und modernen Trai\u00adnings\u00adcen\u00adtern \u00fcberall auf der Welt weiter\u00adge\u00adgeben werden. In China, Brasi\u00adlien, den USA, Malaysia und auch S\u00fcdafrika bildet Rein\u00adhausen jetzt Fach\u00adkr\u00e4fte aus, die es in den jewei\u00adligen L\u00e4ndern nie weit zum Kunden haben. Auch die Digi\u00adta\u00adli\u00adsie\u00adrung der Lern\u00adin\u00adhalte und neue Tools tragen dazu bei, dass m\u00f6glichst viele von den Trai\u00adnings profi\u00adtieren.<\/p>\n\n\n\n

Digi\u00adtales Trai\u00adnings\u00adcenter<\/h2>\n\n\n\n

Genau darum k\u00fcmmert sich Kerstin Falter\u00admeier. Sie ist stra\u00adte\u00adgisch f\u00fcr digi\u00adtale Trai\u00adnings\u00adkon\u00adzepte verant\u00adwort\u00adlich und arbeitet an einem digi\u00adtalen Trai\u00adnings\u00adcenter. Daf\u00fcr besucht sie h\u00e4ufig Fach\u00admessen, Netz\u00adwerktreffen und andere Veran\u00adstal\u00adtungen, um sich \u00fcber digi\u00adtale L\u00f6sungen, neue Tech\u00adno\u00adlo\u00adgien und Stra\u00adte\u00adgien zu infor\u00admieren. <\/p>\n\n\n\n

\u201eSo zum Beispiel die Arbeit mit CAD-Modellen, um einen Schalter digital in seine Einzel\u00adteile zu zerlegen. Oder die schon fr\u00fchen Versuche, mittels KI die Lern\u00advi\u00addeos nicht nur in verschie\u00addene Spra\u00adchen zu \u00fcber\u00adsetzen, sondern den Trainer die Spra\u00adchen wirk\u00adlich spre\u00adchen zu lassen \u2013 absolut lippen\u00adsyn\u00adchron\u201c, sagt Falter\u00admeier. <\/p>\n\n\n

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\"W\u00e4hrend<\/div>

W\u00e4hrend einer der Teil\u00adneh\u00admenden die VR-Brille tr\u00e4gt und Aufgaben l\u00f6st, folgen die anderen seinem Blick auf dem Bild\u00adschirm des Tablets.<\/p><\/div>\n

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Der Trainee ist zwar in einer anderen Welt, aber in einer Situa\u00adtion, in die er als Service\u00adtech\u00adniker h\u00e4ufiger kommt: Es muss sicher\u00adge\u00adstellt sein, dass der Trafo wirk\u00adlich ausge\u00adschaltet ist und keine Span\u00adnung anliegt.<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n

Wenn f\u00fcr die Trai\u00adnings\u00adcenter von Rein\u00adhausen eine neue L\u00f6sung span\u00adnend sein k\u00f6nnte, recher\u00adchiert sie weiter, f\u00fchrt Tests durch und pr\u00fcft, ob diese L\u00f6sung einen Mehr\u00adwert bietet. Seit 2026 ganz neu im Einsatz ist das Virtual-Reality-Trai\u00adning (VR).<\/p>\n\n\n\n

Gerade wird das virtu\u00adelle Trai\u00adning von einer sechs\u00adk\u00f6p\u00adfigen Gruppe genutzt. Sie macht das zwei\u00adw\u00f6\u00adchige Basis\u00adtrai\u00adning, in dem sie unter anderem Sicher\u00adheits\u00adre\u00adgeln lernt. VR ist Teil des Trai\u00adnings, um die Regeln prak\u00adtisch einzu\u00ad\u00fcben. W\u00e4hrend einer der Teil\u00adneh\u00admenden die Brille tr\u00e4gt und Aufgaben l\u00f6st, folgen die anderen seinem Blick auf dem Bild\u00adschirm des Tablets. \u201eIm virtu\u00adellen Trai\u00adning k\u00f6nnen durch Bewe\u00adgungen der H\u00e4nde Aufgaben ausge\u00adf\u00fchrt werden\u201c, erkl\u00e4rt Kerstin Falter\u00admeier, w\u00e4hrend sie die Lern\u00adgruppe bei tech\u00adni\u00adschen Fragen zum Programm unter\u00adst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n

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\u201eEs gibt nichts, was unsere Trainer nicht gesehen haben und was sie nicht k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\nKerstin Falter\u00admeier, Deve\u00adloper Digital Trai\u00adning Concepts<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Falter\u00admeier hat diese Lern\u00adin\u00adhalte zusammen mit den Trai\u00adnern erar\u00adbeitet und umge\u00adsetzt. \u201eGegen\u00ad\u00fcber den physi\u00adschen Modellen gibt es den klaren Vorteil, dass sich Fehler und St\u00f6rungen immer wieder nach Belieben simu\u00adlieren lassen. Und Anlagen, die wir nicht vor Ort haben, wie etwa ein Umspann\u00adwerk. Trotzdem ist es weiterhin wichtig, dass Modelle ange\u00adfasst und real zerlegt werden k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4he und Vertrauen z\u00e4hlen<\/h2>\n\n\n\n

Durch die digi\u00adtalen Trai\u00adnings\u00adfor\u00admate ist das Lernen jeder\u00adzeit und an jedem Ort m\u00f6glich. So stehen in der Rein\u00adhausen-Trai\u00adnings\u00adplatt\u00adform E\u2011Learnings zum Selbst\u00adstu\u00addium zur Verf\u00fc\u00adgung, mit KI gene\u00adrierte Fragen bereiten auf theo\u00adre\u00adti\u00adsche Pr\u00fcfungen vor, und in Schu\u00adlungs\u00advi\u00addeos spre\u00adchen die Trainer mit der Unter\u00adst\u00fct\u00adzung von KI flie\u00ad\u00dfend jede erdenk\u00adliche Sprache. \u201eDas macht enorm was aus\u201c, sagt auch Schaf\u00adhauser. \u201eBei komplexen Inhalten ist es ein Vorteil, sie in der jewei\u00adligen Mutter\u00adsprache zu \u00fcber\u00admit\u00adteln. Hier vor Ort haben wir immerhin noch unsere H\u00e4nde und F\u00fc\u00dfe, die uns bei Miss\u00adver\u00adst\u00e4nd\u00adnissen helfen k\u00f6nnen. Digital fehlt das.\u201c<\/p>\n\n\n

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Im Film\u00adstudio entstehen Trai\u00adnings\u00adin\u00adhalte, auf die die Lernenden jeder\u00adzeit und von jedem Ort aus zugreifen k\u00f6nnen.<\/p><\/div>\n

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Hier geht es um das Betriebs\u00adsystem ETOS\u00ae<\/sup>.<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n

Neben den profes\u00adsio\u00adnellen Schu\u00adlungs\u00advi\u00addeos aus dem Studio oder der Werk\u00adstatt bietet das Team auch digi\u00adtale Live-Schu\u00adlungen an.Kerstin Falter\u00admeier ist \u00fcber\u00adzeugt, dass die Zukunft viele M\u00f6glich\u00adkeiten bereit\u00adh\u00e4lt: \u201eWenn es im Meta\u00adverse digi\u00adtale Zwil\u00adlinge zu jedem Produkt gibt, wird es noch leichter sein, Distanzen zu \u00fcber\u00adwinden und im Wissens\u00adaus\u00adtausch zu bleiben.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Dennoch wird in Zukunft auch die fami\u00adli\u00e4re N\u00e4he, f\u00fcr die das Trai\u00adnings\u00adcenter von Rein\u00adhausen bekannt ist, weiterhin eine bedeu\u00adtende Rolle spielen \u2013 davon sind Falter\u00admeier und Schaf\u00adhauser \u00fcber\u00adzeugt. Bis heute gibt es zahl\u00adreiche G\u00e4ste\u00adb\u00fc\u00adcher, gef\u00fcllt mit Eintr\u00e4gen und Fotos von Trai\u00adning-Teil\u00adneh\u00admenden aus aller Welt. Die G\u00e4ste lassen ihren Eintrag auf einer Seite des Buches als Dank da und um in Erin\u00adne\u00adrung zu bleiben. Denn hier werden w\u00e4hrend des mehr\u00adw\u00f6\u00adchigen Trai\u00adnings nicht nur Arbeits\u00adin\u00adhalte geteilt, sondern auch ein St\u00fcck Kultur und eine gute Zeit.<\/p>\n\n\n\n

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Trai\u00adning by Rein\u00adhausen<\/h3>\n\n\n\n
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Rein\u00adhausen hat welt\u00adweit sechs Trai\u00adnings\u00adcenter auf f\u00fcnf verschie\u00addenen Konti\u00adnenten: In Deutsch\u00adland, China, Brasi\u00adlien, den USA, Malaysia und S\u00fcdafrika. Das fundierte, praxis\u00adori\u00aden\u00adtierte Trai\u00adning ist speziell auf die Bed\u00fcrf\u00adnisse der Ziel\u00adgruppen zuge\u00adschnitten: Service\u00adtech\u00adniker, Service-Partner, Kunden, Mitar\u00adbei\u00adtende.<\/p>\n\n\n\n